【ReachVC专题及推荐】                      more...
【ReachVC译文】                                 more...

 初创企业估值时的10个构成要素   (9-7)

 如何写一份简单的商业计划书   (9-2)

 一个推销公司的失败案例   (8-20)

 一个VC可以胜任10家公司的董事吗?   (8-13)

 什么是创业合伙人,他为什么对你很重要?   (8-11)

 跟VC见面之后,下一步该怎么办?   (7-29)

 别伤害你投资的公司   (7-20)

 最好的VC会谈是辩论而不是推销   (7-16)

 VC每天都做什么?   (6-29)

 外部融资与内部融资:夜总会效应   (6-15)

 创业者和VC都应该放弃“码头”融资   (6-7)

 VC尽职调查:好的与烂的  (5-30)

 小规模基金的好处  (5-19)

 请别找VC做推荐  (5-12)

 当心VC把你当做情报来源  (4-26)

 VC入门 - VC可以用2支基金对一个项目投资吗?  (4-18)

 VC入门 - VC基金的规模会影响你融资吗?  (4-13)

 做VC是什么样子的?  (4-8)

 VC入门 - 你处于航道的什么位置?  (4-6)

 初创企业的收入预测:连续创业者是怎么做的  (4-2)

 当投资人进入董事会  (3-28)

 投资人愿意做视觉学习者  (3-21)

 对于风险投资的4大幻想  (3-18)

 VC的10大建议:怎样给VC做融资演示  (3-14)

 你的初创企业值多少钱?  (3-3)

 增值型投资人如何增值?  (2-26)

 VC什么时候可以收回Term Sheet  (2-12)

 给VC做融资演示 之 市场分析  (2-9)

 创始人之一也是投资人时,股份如何分配  (2-7)

 给VC做融资演示 之 竞争分析  (1-31)

 战略投资人的坏处  (1-24)

 要当心7种天使投资人  (1-20)

 融资时的9大错误  (1-16)

 创始人套现  (1-13)

 VC想要了解什么?  (1-11)

 投资人董事能够给企业带来的5大增值  (1-10)

 向天使融资  (12-31)

 NDA及保密  (12-30)

 如何做电梯(酒会)推销

 给VC做融资演示 之 产品及服务

 在跟VC面谈前,你应该发给他什么材料?

 VC公司里,你应该跟谁谈?

 我偷学来的最佳VC融资技巧

 给VC做融资演示 之 要解决的问题

 给VC做融资演示 之 公司介绍

 关于估值的几个麻烦问题

 VC公司的品牌重要吗?

 跟VC沟通时,应该小心的三个问题

 给VC做融资演示的10个小技巧

 估值是正确的

 乞求与挑选

 关于VC,你所不知道的12件事

 天使投资人不会告诉你的11句话

 企业估值的5大错误观点

 给VC发电子邮件没回音

 天使可能是伪装的恶魔

 VC,我把你比做……

 你真的需要VC吗?

 创始人之间分配股份

 给VC做融资演示时,谁应该参加

 加入初创企业的风险并没有想象中那么大

 给VC演示 之 管理团队介绍

 投资你的VC离职了,你该怎么办

 为什么商业计划书不管用

 怎样跟VC接上头

 找天使投资人时要知道的

 VC的投资报告:创业者融资可以参考

 对于创业企业,什么才是好的企业文化

 向VC融资演示时的5条经验

 美国知名VC:初次创业者如何融资

 VC公司的入驻创业者(EIR)之三

 VC公司的入驻创业者(EIR)之二

 VC公司的入驻创业者(EIR)之一

创投要诀之尽职调查:明查又暗访

年轻人找对象,最理想的状态就是一见钟情,遇到生命中的“真命天子”。这往往是童话中的故事,现实生活中情感的恩怨最多,其中原因多种多样,但其共同的错误在于——热恋之前没有深入地了解对方,仅仅凭感情印象行事。投资与找对象一样,绝不能仅凭感情冲动,充分地了解对方是交往的首要前提。了解的方式多种多样,如何采用有效的方法逐步框定投资对象,是一门必修课。所谓“目光深遂、洞察世事”的本领,在投资界不是一般常人所拥有的。对于更多的投资者而言,要学会采用多种明查暗访的方式,其中不泛最“土”最“原始”的方法。

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VC尽职调查结束了

虽然来之前已看过我们的项目计划书,主要合伙人也与我们深入交流过,但毕竟是一面之词。为这次尽职调查,他们还是做了充分的准备,经过现场调查和对相关人员的访谈,他们从投资者角度对我们的技术、业务定位、融资项目的商业模式,以及创办人的性格特点、做事能力等有了更加深入的了解。依此为基础做出的判断和结论,比简单的通过上网搜索和查阅商业计划书方式得出的结论要更加可信和客观,可以避免今后合作过程中可能出现的问题。

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【ReachVC译文】VC尽职调查:好的与烂的

这对于连续创业者来说,是非常正确的。通常,成功的创业者在公司的早期可以自己筹钱,但是,如果他们准备对外融资的时候,他们更愿意找那些行动比较快、决策理性并能帮助公司的投资人。他们会远离那些行动缓慢、或者给不出什么有用建议的投资人。事实上,如果需要的话,所有VC都能快速做出决策,他们只不过没有受到压力而已。

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想更容易拿到VC的钱吗?擦干净自己的屁股先!

Want to Raise Venture Capital More Easily? Clean Up Your Own Shite First

Clean up your own shite.  Ok.  I know that the tone of the title and post will seem a bit aggressive for a post from a venture capitalist on fund raising.  It’s meant to be a bit provocative but the reality is that I give this advice to entrepreneurs all the the time and I usually leave the “e” off of the end.  I learned all of this myself on your side of the table raising money at my first company.  I normally offer this advice in the capacity of really wanting to help entrepreneurs so please bear with me.  If you want to raise venture capital more easily the advice could be quite practical and counter-intuitive.

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创业板:到底是一个什么板?

好比你家附近有家做了10年的小餐厅,去年挣了10,000元,前年只挣5,000元,明年要挣15,000元(高成长),餐厅经营的是机器做的水饺(新模式)。老板说:“这么好的餐厅,大家一起发财吧!我把餐厅作价50万(50倍发行市盈率),谁要是给我12.5万,我给他25%的股份。”结果,众多邻居听说这个事,蜂拥而至,纷纷抬价,最后的胜利者给了老板25万,拿下了餐厅25%的股权(餐厅估值100万,市盈率为100倍)。

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您被忽悠了!——且慢,投资之前您得问三个问题

蒙牛、分众、ITAT、五谷道场,刚出场时都特别醒目:商业模式是那样与众不同,故事是讲得如此动人!但谁真正值得投资?我们有三个判断标准:是否创造了新的价值?是否真的取得财务上的成功?是否不容易被复制?这类企业横空出世,不按常理出牌,竞争战略咄咄逼人,在营销、生产、供应链上的差异化安排,与竞争对手迥异。既凝聚了大量眼球效应,也被视为搅局者。

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紧盯尽职调查

尽职调查团队中的律师、管理人员,以及其他专业人士都必须认真严肃地对待尽职调查工作。交易的最终成功、任何第三方对于任何失误的责任,都直接取决于尽职调查的细节和质量。首先,尽职调查人员应当以其专业水平和谨慎程度构思并且管理好尽职调查的全过程。其次,尽职调查团队的成员必须明确各自工作的性质和范围,同时学会分析与各项工作相关的风险的大小。不仅如此,履行尽职调查的人员还要做到清楚地交流、汇报、并且记录尽职调查的结果。

尽职调查的主要目的有三方面:充分披露目标企业的信息、有效进行交易评估和控制投资风险。

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对VC做尽职调查

Counter-diligence

Great investors invite you to do diligence on them by giving you a list of every CEO they've ever worked with and asking you to pick the ones you want to talk to.

I don't disagree with Matt that this is a worthwhile thing to ask for and something a potential investor should be willing to provide, at least as you get quite close to a signed term sheet. From my perspective, if a company came in and pitched and immediately demanded a contact sheet for every CEO I'd ever worked with, I'd say no. But if I was planning on investing in the company and was getting close to proposing terms, I think it's quite reasonable for someone on whose board I'll sit to ask about others who have worked with me, and not just a cherry-picked subset of those I know will say good things.

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反向尽职调查:确保你的VC不是傻B

错误的投资人真的可以搞砸一个创业企业。愚蠢的问题、事无巨细掺和及控制、猪脑一样地坚持错误的战略、招募无能的管理团队、口臭、等等,可以罗列一大堆。如果你是一个创业者,并且准备向VC融资,那么你应该在接受某家VC的投资之前,要尽可能多地了解这个VC的情况。最简单的方法就是跟哪些已经接受过这家VC投资的创业者们聊一聊,这也不是很困难的事,大部分VC也能够理解。

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VC评估创业者:酒桌考察和人肉搜索

会议室是风投考量创业者的真正场所吗?风投们惯常的考察伎俩是什么?那些贪杯的创业者该注意哪些细节? 

很多人都知道投融资中的甜蜜就像恋爱,不过他们通常不清楚的是,正如要结束一段复杂的男女感情一样,如果风险投资者不想因一个简单粗暴的行为引发意想不到的后果,那么“拒绝之术”,同样深富学问。

“这一点,常为外人忽略,”普迅创业投资的资深副总裁王秀均站在美国斯坦福大学的马蹄形教室中说,“事实上,如何对其中超过90%的商业计划书‘Say No’,是投资界最常遇到也最让人头痛的麻烦事。”

他承认这件事让他很痛苦,尤其在“与创业者共进几次晚餐、感情日增之时”,如何说“不”呢?

王秀均所言,引起台下的中国企业家们一阵骚动。他们很意外——通常以为风投人士都是理智、老谋深算,像一个个聪明的海龟,没想到他们也有这样人性化的、多愁善感的一面。

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